대한민국역사박물관 공고 제 2022 – 96호

대한민국역사박물관 공무직 근로자 채용 공고

(전시해설 영어·한국어)

문화체육관광부 대한민국역사박물관에서는 공무직 근로자(전시해설 영어·한국어)를 다음과 같이 공개 채용하오니, 많은 지원 바랍니다.

2022. 7. 18.

대한민국역사박물관장

1. 채용분야, 내용 및 근무조건

□ 채용분야 및 담당업무

근무부서	채용분야	채용직급	담당업무	인원
교류홍보과	전시해설	공무직 (고객관련 업무 종사자)	ㅇ 전시해설 영어·한국어 ㅇ 부서에 필요한 기타 지원업무 (국제교류 업무 등)	1명

□ 근무조건

○ 근무형태: 공무직

○ 계약기간: 채용일로부터 기간의 정함이 없는 근로계약 (정년 만60세)

○ 근무시간: 주5일, 1일 8시간씩 주40시간(09:00~18:00, 점심시간 포함)

- 업무특성상 주말·공휴일 순환근무 (근무 후 주중 휴무)

○ 보수기준: 월 2,054,440원(기본급 1,914,440원+정액급식비 14만원)

- 명절휴가비 각 명절(설날, 추석) 50만원씩 연 100만원, 복지포인트 연 50만원

- 4대보험 가입(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험/ 월 보수액에서 공제)

- 초과근무 발생 시 관련 규정에 따라 수당 지급 또는 대체휴무 실시

○ 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)

- 소정의 평가를 거쳐 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 계약을 해지할 수 있음.

(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)

- 평가 탈락시, 탈락 시점부터 계약 종료

2. 응시자격 및 우대조건

□ 공통 자격요건(최종시험(면접) 예정일 기준) * 아래 항목 모두 충족

○ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

○ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 채용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)

○ 만18세 이상인 자(2004. 최종시험예정일자 이전 출생자). 다만, 정년(만60세)에 해당하지 않는 자(1962. 최종시험예정일자 이후 출생자)

○ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ ｢아동청소년 성보호에 관한 법률｣ 제56조 취업제한에 해당하지 아니한 자

○ ｢아동복지법｣ 제29조 3의 취업제한에 해당하지 아니한 자

□ 채용분야별 지원자격 및 우대사항, 가산점(원서접수 마감일 기준)

채용분야	자격요건
전시해설 (영어·한국어)	o 영어와 한국어 전시해설이 가능한 자
우대사항
어학성적 우수자	ㅇ NEW TEPS 385점 이상, TOEIC 790점 이상, IBT 86점 이상, 혹은 G-TELP(Level 2) 77점 이상 중 하나를 충족하는 자	서류전형 적용
	* 원서접수 마감일 기준으로 2년 이내 취득 성적만 인정
관련 분야 근무경력자	o 유관기관에서의 전시해설 근무 경력이 있는 자 - 국공사립박물관 등 유관기관에서의 근무경력, 혹은 전시해설 관련 업무경력이 있는 자
	* 상근경력만 인정 * 재직기간, 직위 또는 직급, 담당업무, 상근 여부, 발급자, 발급기관(연락처 포함) 반드시 기재되어야 함 (경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)
관련 분야 학위소지자	o 임용예정 직무분야 관련 학위 소지자 - 영어 관련 학과(영문학, 영어학, 영어교육, 영어통번역 등), 근현대사 및 박물관 관련 학과(역사학, 역사교육, 박물관학, 문화인류학 등)
관련 분야 자격증 소지자	o 영어 관광통역안내사 자격증 보유자 o 한국사능력검정시험 2급 이상 인증서 보유자
가산사항
취업지원 대상자	서류전형 만점의 5% * 국가보훈처에서 발급한 취업지원서 대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받은 것만 인정	서류전형 적용
장애인	서류전형 만점의 10% * ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인으로 장애인증명서 발급이 가능한 자

3. 전형 방법

□ 1차 서류전형

ㅇ (선발인원) 5배수 이내로 면접대상자 선발

- 지원자가 합격예정인원의 3배수 이하인 경우 소극적 서류전형 실시(응시요건 적격여부 판단)

- 지원자가 합격예정인원의 10배수 초과인 경우 적극적 서류전형을 통해 5배수로 면접대상자 결정

ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

- (평정요소) ① 자기소개서 ② 직무수행계획서 ③ 관련분야 추가 근무경력 ④ 업무관련 자격증 등 종합평가

- (합격자 결정) 심사위원의 점수를 총합, 고득점자 순으로 합격자 결정

- (동점자 처리) 전원 합격처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

□ 2차 면접전형

ㅇ (평가방법)

- 직무수행능력 및 적격성 심사로 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접, 평정요소별 상중하 평가 실시

- (평정요소) ① 정부기관 근로자로서의 정신자세 ② 어학능력과 전문지식 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의․품행 및 성실성 ⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

- (합격자 결정) 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격. 심사결과 적격자가 없을 경우 미선발

ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자 순으로 선발 ② 구분이 어려운 경우 재면접

ㅇ (예비합격자 운영 및 기타사항)

- 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

* 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

4. 전형 일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	‘22. 7. 18.(월) ~ 8. 1.(월)	기관 홈페이지, 문화체육관광부 홈페이지, 나라일터, 장애인 고용포털
지원서 접수	‘22. 7. 18.(월) ~ 8. 1.(월)	E-mail 및 등기우편 접수
(1차)서류전형	8. 3.(수)
서류합격자 발표	8. 4.(목)	기관 홈페이지 공고 (전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)
(2차)면접전형	8. 5.(금)
최종합격자 발표	8. 5.(금)	기관 홈페이지 공고 (전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)
채용예정일	‘22. 8. 16.(화)	근로계약서 작성 및 근무개시

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 응시원서 접수

□ 접수기간 : ’22. 7. 18.(월) ~ 8. 1.(월) 18:00

* 접수기간 마감일 18:00까지 도착한 서류에 한하여 유효함(등기우편 포함)

□ 접수방법

- 등기우편 접수

· (03152) 서울특별시 종로구 종로1길 42 이마빌딩 10층 1003호

대한민국역사박물관 교류홍보과 채용 담당자 앞

- E-mail 접수

· hyjculture@korea.kr 로 메일 접수

· E-mail 제목은 “채용분야–응시자성명(예: 전시해설(영어·한국어)-홍길동)”으로 기재

· 서류는 하나의 PDF 파일로 스캔하여 제출하되 파일명도 E-mail 제목과 동일

* PDF 파일 이외 워드프로세서 파일(*.hwp, *.doc)은 접수하지 않음

□ 제출 서류

제출 시기	제출 서류
입사지원시	※ 등기우편 제출시 아래 순서대로 편철하여 제출 ※ 전자우편 제출시 아래 순서로 스캔하여 하나의 PDF 파일로 제출 ※ 각 서류의 서명란은 반드시 자필로 작성 ㅇ공통제출서류 ① 제출서류 총괄표 1부(붙임 1) ② 응시원서 1부 (붙임 2) ③ 자기소개서 및 직무수행계획서 1부(붙임 3) ④ 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 4) ⑤ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(붙임 5) ⑥ 공정채용 확인서 1부(붙임 6) ㅇ우대사항 해당자 제출서류(해당자에 한함) ⑦ 학위증명서 혹은 졸업증명서 사본 1부 ⑧ 경력(재직)증명서 및 관련 증빙자료 1부 ⑨ 관련 어학시험 성적표 사본 1부 ⑩ 관련 자격증 사본 1부 (인정 자격증은 아래 2종) - 영어 관광통역안내사 자격증 - 한국사능력검정시험 인증서 ㅇ가산점 해당자 제출서류(해당자에 한함) ⑪ 취업지원대상자 증명서 1부 ⑫ 장애인 증명서 1부 ㅇ선택사항(우편 접수자 중 희망자에 한함) ⑬ 채용서류 반환청구서 1부(붙임 7)
면접전형 당일	-
최종합격시	추후 안내

□ 블라인드 채용 안내

ㅇ 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

ㅇ 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

ㅇ 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

ㅇ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

□ 유의사항

ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.

ㅇ 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

ㅇ 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.

ㅇ 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

ㅇ 입사지원서는 접수 마감기한(’22.8.1.(월) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

ㅇ 채용서류 반환청구는 우편으로 제출한 원본서류의 반환을 원하는 경우에 해당되며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 ‘채용서류 반환청구서(붙임7)’를 작성하여 이메일(hyjculture@korea.kr)로 제출(청구)하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. (*e-mail로 제출한 서류는 제외)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : ’22.8.5.(금) ~ 8.12.(금)

※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 최종 합격 공고로부터 3개월까지 보관 후 파기합니다.

ㅇ 본 전형계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 전형 7일전까지 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.

ㅇ 그 밖의 자세한 사항은 대한민국역사박물관 교류홍보과(☎02-3703-9243)로 문의하시기 바랍니다.  끝.