대한민국역사박물관 공고 제2023-002호

대한민국역사박물관 방호직 공무원

경력경쟁채용시험 공고

대한민국역사박물관의 공무원 9급(방호) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 우수한 인재의 많은 응시 바랍니다.

2023년 1월 3일

대한민국역사박물관장

1		근거법령

ㅇ 국가공무원법(법률 제19147호)

ㅇ 공무원임용령(대통령령 제33151호)

ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제32998호)

ㅇ 공무원 임용규칙(인사혁신처 예규 제140호)

ㅇ 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규 제130호)

ㅇ 문화체육관광부 인사관리규정(문화체육관광부훈령 제459호)

2		채용분야 및 담당업무 등

직급	직렬	선발인원	근무 예정지	담당 업무	임용예정 시기
9급	방호	1명	대한민국역사박물관 (서울특별시 종로구 세종대로 198)	‐ 박물관 방호 ‐ 관람객 안내 및 질서유지 - 관람객 집계 및 통계 ‐ 기타 박물관 운영에 필요한 사항 * 근무형태: 토요일, 공휴일 정상 근무 또는 주야간 교대 근무가 가능한 자	‘23년 3월중

3		응시자격 ※ 면접시험 예정일 기준으로 인정

○ 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조 취업제한에 해당하지 않는 자

○ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용일 전에 외국국적을 포기하여야 함)

○ 18세 이상인 자(2005. 12. 31. 이전 출생자). 다만, 국가공무원법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접)예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

○ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격 사유에 해당되지 아니한 자

․ 피성년후견인

․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

․ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄, 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄, 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

․ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

․ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

4		우대요건 ※ 원서접수 마감일 기준으로 인정

○ 우대 및 가점사항

구분	세부내용
우대요건	○ 경비업법 상 ‘특수경비’, 국가 및 지방자치단체 ‘청원경찰’, ‘방호관련 공무원’ 근무 경력자 (근무경력 1년 이상인 자에 한하여 연차별 차등우대)
	○ 경비지도사(일반) 자격증 소지자 (소지여부별 차등우대)
	○ 응급구조사 자격증 소지자 (소지여부별 차등우대)
	* 응급구조사 자격증은 급수 상관없이 인정
	○ 공인무도단증 소지자 (등급별 차등우대)
	* ｢경찰공무원 채용시험에 관한 규칙」 제23조제5항에 따른 가산점 인정 무도단체(별첨2) * 단일 종목에 한함. 복수로 제출한 경우 가장 유리한 1개만 인정
	○ 사무관리분야 국가기술자격증(컴퓨터활용능력 1급, 2급, 워드프로세서(구1급)) 소지자 (등급별 차등우대)
	* 복수로 제출한 경우 가장 유리한 1개만 인정, ‘12. 1. 1. 이전의 워드프로세서 자격증은 1급만 인정
가점사항	○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 3급 이상 보유자 (등급별 차등우대)
	* 서류전형 만점의 5% 이내, 체계 개편(‘20. 5월) 이전 및 이후 점수 모두 인정

○ 우대사항 세부내용

- 경비업법 상 ‘특수경비’, 국가 및 지방자치단체 ‘청원경찰’, ‘방호관련 공무원’ 근무 경력자  (근무경력 1년 이상인 자에 한하여 연차별 차등우대)

‣ 직무분야 경력 중 특수경비에 해당하는 경우, 담당업무에 ‘특수경비’가 기재된 경우에 한하여 인정.

‣ 방호 관련 공무원(예. 법원경위, 법원보안관리대, 교정직, 방호직 공무원 등) /

다만, 직업군인 경력은 방호관련 병과, 군사특기* 등을 종합 고려하여 경력 인정여부를

서류전형위원회에서 심의하여 결정    * 전투병과, 군사경찰, 특전사, 헌병 등

<경력 관련 유의사항>

ㅇ 경력증명서 상 근무기간(상근여부 및 주당 근무시간 포함), 직위 또는 직급, 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 해당 분야의 경력으로 인정받지 못할 수 있음

(담당업무는 관련 직무분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재하고, 필요시 인사 기록카드, 업무분장표 등 해당 경력을 증빙할 수 있는 추가서류 제출 가능)

ㅇ 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 우대요건 미 충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

ㅇ 2개 이상의 경력은 별도 계산 후 합산하여 연월일까지 계산하되 력(曆)에 의한 방법에 의함

ㅇ 근무경력의 인정방법은 공무원임용시험령 제27조제4항에 따라 적용

▲전임 근무 : 경력의 전부 인정, ▲시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정,

▲근무기간과 시간이 불분명할 경우 : 심의회에서 경력 인정범위를 결정

ㅇ 폐업회사의 경우 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(홈택스 발급 가능)’와 ‘4대보험 자격득실 이력확인서* 중 1종’ 제출 필수

* 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서),

건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서)

ㅇ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격득실 이력 확인서 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명 제출받아 확인할 예정임

5		채용일정

항 목	일 자	비 고
공고 기간	‘23.1.3.(화)~`23.1.13.(금)	ㅇ대한민국역사박물관, 문화체육관광부, 나라일터 홈페이지 게재
응시원서 접수	`23.1.11.(수)~`23.1.13.(금)
서류전형 합격자발표	`23.2.8.(수)	ㅇ대한민국역사박물관, 문화체육관광부, 나라일터 홈페이지 게재 ㅇ합격자발표 시 면접장소, 시간 등 안내
면접심사 (서류전형 합격자 한함)	`23.2.16.(목)
최종합격자 발표	‘23.2.27.(월) (예정)	ㅇ대한민국역사박물관, 문화체육관광부, 나라일터 홈페이지 게재

※ 최종합격자에 한하여 개별통보(불합격자에게는 별도 통보 없음)

※ 상기일정은 응시인원, 서류검증 소요기간에 따라 단축 또는 연장될 수 있음

6		선발 방법

ㅇ 1차 : 서류전형

- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 채용공고 상의 ‘응시자격·우대요건’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이상인 경우, 서류전형 심사기준에 따라 실질심사* 후 5배수로 합격자 결정(동점자 발생 시 모두 합격자로 처리)

* 평정요소 : 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건

ㅇ 2차 : 면접시험

- 서류전형 합격자 대상으로 개별면접 후, 총 5개 평정요소에 대하여 상·중·하로 평가

※ 평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세,    ② 전문지식과 그 응용능력,

③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성,

⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

- 면접위원의 전체 평정성적을 집계하여, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순*으로 합격자를 결정

* ‘상’의 개수가 많은 순→ ‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순

※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격

※ 코로나 19 감염 예방을 위한 방역지침 준수하여 진행(발열 체크, 마스크 착용, 가림막 설치)

- 응시자 및 면접위원 코로나 확진 등 이상 상황 발생 시 면접일정 조정

7		원서접수

ㅇ 접수기간 : 2023.1.11.(수) 9시 ~ 1.13.(금) 18시(소인분에 한함)

ㅇ 접수방법 : 등기우편 접수

- 주소 : 서울시 종로구 세종대로 198 대한민국역사박물관 7층 기획운영과 채용담당자 앞(전화: 02-3703-9222)

※ 봉투에 넣어 봉인 후, 봉투 겉면에 ‘공무원 9급(방호) 응시서류 재중’을 표기하여 제출

- 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

※ 코로나 19 감염 확산 방지를 위해 방문접수 불가

※ 제출서류 미비, 기재착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

※ “응시번호”는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS로 통보하고,

“응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

8		제출서류

※ 직무와 무관한 증명서, 자격증 등은 제출하지 말 것

ㅇ 필수제출서류

① 응시원서 1부                                          【붙임서식 1】

※ 우체국 또는 전자수입인지 누리집(www.e-revenuestamp.or.kr / 행정수수료용)에서

5,000원 상당의 정부수입인지를 구매 후 응시원서 뒷장에 첨부

※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자는 증빙서류 제출 시 응시수수료 면제

② 제출서류 총괄표 1부                                  【붙임서식 2】

③ 이력서 1부                                            【붙임서식 3】

④ 자기소개서 및 직무수행계획서(각 A4용지 2매 이내) 1부  【붙임서식 4】

⑤ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부                       【붙임서식 5】

⑥ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부                      【붙임서식 6】

⑦ 주민등록초본 1부(남성만 제출 / 병역관련 사항 기재)

- 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출

ㅇ 우대사항 해당자 제출서류(해당자에 한함)

① 경비업법 상 특수경비, 국가·지방자치단체 청원경찰, 방호관련 공무원 근무 경력(재직)증명서 및 관련 증빙자료 사본 1부

※ 경력(재직)증명서에는 재직기간, 직위(또는 직급), 담당업무, 근무형태(상시근무 여부, 주당 근무시간), 발급기관, 발급 담당자(연락처 포함)를 반드시 기재

※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 직무관련성이 모호한 경우 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함

② 경비지도사 자격증 사본 1부

③ 응급구조사 자격증 사본 1부

④ 공인무도단증 사본 1부

⑤ 사무관리분야 국가기술자격증(컴퓨터활용능력 1․2급, 워드프로세서) 사본 1부

⑥ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관‧시행) 등급 인증서 1부

9		유의사항

◦ 자기소개서 등을 작성할 때 직ㆍ간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 작성하시기 바랍니다.

◦ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나, 서류전형에서 응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.

◦ 경력증명서, 자격증 사본 등 우대요건을 증명할 수 있는 관련서류는 필히 첨부하여야만 인정됩니다.

◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

◦ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 제출서류 및 증명서류의 미제출, 연락 불능, 합격자 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격 여부를 반드시 확인하여야 합니다.

◦ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 예정입니다.

◦ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 국가공무원법 제84조의2, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

◦ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

◦ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 공무원채용 신체검사 등에서 임용결격 사유가 발견될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.

◦ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우, 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

◦ 경력경쟁채용시험으로 임용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 따라 최초 임용직위에 임용 후 일정기간 전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용예정기관의 사정 등에 따라 전보가 가능합니다.

◦ 시험 관련 공지사항은 나라일터, 대한민국역사박물관 누리집 등에 공고하며, 별도의 개별통지는 하지 않을 예정이니 응시자는 수시로 누리집 공고를 확인하시기 바랍니다.

◦ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

◦ 원본으로 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 본인이 원하는 경우 채용서류 반환청구서(별첨3)를 작성하여 전자우편(summer06@korea.kr)으로 신청하시면 관련 서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

※ 채용서류 반환청구 기간 : ‘23.2.27.~’23.3.26.

◦ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받아 확인할 예정입니다.

◦ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

◦ 기타 사항은 대한민국역사박물관 기획운영과(02-3703-9222)로 문의하시기 바랍니다.

【별첨 1】

직무기술서

임용예정기관명					근무예정부서
대한민국역사박물관					기획운영과
주요업무		○ 박물관 방호 ○ 박물관 출입자 통제 및 안내 ○ 전시관 관람객 사고예방 및 질서유지 안내 ○ 관람객 집계 및 통계 ○ 기타 박물관 운영에 필요한 사항
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 과업 이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
필요지식		○ 방호 관련 지식(청사보안, 응급처치, 대민서비스 등)
응시자격요건	관련분야 : 박물관 방호
	공통		○ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자 ○ 아동·청소년 성보호에 관한법률 제56조 취업제한에 해당하지 않는 자 ○ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용일 전에 외국국적을 포기하여야 함) ○ 18세 이상인 자(2005. 12. 31. 이전 출생자). 다만, 국가공무원법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접)예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자
우대요건 및 가산특전			○ 방호 관련분야 근무 경력이 있는 자 ○ 경비지도사(일반) 자격증 소지자 ○ 응급구조사 자격증 소지자 ○ 공인무도단증 소지자 ○ 사무관리분야 국가 기술자격증 소지자 - 컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서 자격증 ○ [가산특전] 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 3급 이상 보유자

【별첨 2】 무도관련 채용 가산점 인정단체

◦  대한체육회 가맹단체(10)

대한태권도협회(국기원)	대한유도회	대한검도회
대한카라테연맹	대한택견회	대한우슈협회
대한복싱협회	대한민국합기도총협회	대한킥복싱협회
대한주짓수회

◦  중앙본부 포함 8개 이상 광역 지방자치단체에 지부를 등록하고  3년 이상 활동 중인 단체(법인) 요건을 충족한 단체(59)

대한기도회	재남무술원	대한국술합기도협회
대한합기도협회	한국정통합기도협회	한민족합기도무술협회
세계합기도협회	대한신무합기도협회	대한민국합기도중앙협회
대한합기도총연맹	KOREA합기도중앙협회	대한국예원합기도협회
대한합기도연맹	대한합기도연합회	대한용무도협회
국제연맹합기도중앙협회	국제특공무술연합회	세계합기도무도연맹
대한종합무술격투기협회	국제당수도연맹	신대한기도회합기도무술협회
대한합기도유술협회	대한해동검도협회	세계태권무도연맹
대한특공무술협회	세계경찰무도연맹	대한호국특공무술연맹
한국해동검도연합회	대한특공무술연맹	대한검도연합회
한국해동검도협회	대한무에타이협회	K3세계국무도총연맹
세계합기도연맹	대한민국합기도협회	대한민국무무관합기도협회
한국경호무술협회	국술원	한국무예진흥원
한국특공무술협회	대한특수경호무술협회	대한민국해동검도협회
세계용무도연맹	대한민국합기도회	대한생활체육복싱협회
ITF태권도협회	특전사 특공무술	대한합기도총협회
대한프로태권도협회	한국킥복싱협회	대한특전무술협회
대한종합격투기연맹	천무극협회	대한삼보연맹
경찰무도교육원	대한민국특공무술중앙협회	대한삼단봉협회
대한프로복싱협회	세계프로킥복싱무에타이총연맹

◦  무예 분야 국가무형문화재 보유단체(1)

택견보존회

<붙임서식 1>

응  시  원  서

본인은 대한민국역사박물관 방호직 공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년    월   일

대한민국역사박물관장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
			(한자)
응시직급	방호 9급
주민등록 번호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳 [전자수입인지(A4크기)의 경우 응시원서 뒷장에 별첨]
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

※응시번호			응시직급		방호 9급
성명	(한글)		(한자)
년 월 일 대한민국역사박물관장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접당일은 신분증을 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
보완사항

※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보하고
응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

2. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

3. 응시직급: 기재하지 않음(양식에 기재되어 있음)

4. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

5. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

6. 상단 및 하단의 날짜는 제출일자를 기입함

7. 정부수입인지 : 우체국 또는 전자수입인지 누리집(www.e-revenuestamp.or.kr / 행정수수료용)에서 5,000원 상당의 정부수입인지를 부착하거나 응시원서 뒷장에 별첨

※ 정부수입인지 미부착시 접수처리 되지 않으며, 접수처에서는 구매 불가함

「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나 「한부모가족지원법」에 따른 보호 대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

<붙임서식 2>

응시자 제출서류 총괄표

성 명	응시직급
	방호 9급

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	작성(제출) 여부
1. 응시원서(필수) * 정부수입인지(5,000원) 포함
2. 응시자 제출서류 총괄표(필수)
3. 이력서(필수)
4. 자기소개서 및 직무수행계획서(필수)
5. 자격요건 검증을 위한 동의서(필수)
6. 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서(필수)
7. 주민등록초본 또는 병적증명서(남자응시자 필수)
8. 경력(재직)증명서 또는 관련증빙서류 각 1부(해당자에 한함)
9. 직무 관련 분야 자격증(경비지도사, 응급구조사) 사본 1부(해당자에 한함)
10. 공인무도단증 사본 1부(해당자에 한함)
11. 사무관리 분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
12. 한국사능력검정시험 등급 인증서 사본 1부(해당자에 한함)

* 작성․제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에 “O" 표시

** 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러‧견출지 사용금지)

<붙임서식 3>

이 력 서

가. 공통사항
응시 번호			응시 직급		방호 9급			성 명
나. 우대요건 (해당자만)
근무 경력	근무기관	근무기간				직 위			담당업무		근무형태
		00.00.00.~00.00.00. (0년0월0일)							청원경찰		주 00시간
무도 단증	단증 이름	무도등급		단증번호		취득(예정)일			발행기관
자격증	자격증 이름			자격증 취득(예정)일					자격 검정기관
	경비지도사
	응급구조사 1급
	컴퓨터활용능력 1급
한국사 능력	시험일자			인증번호			인증등급		검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 202x년 월 일 성 명 : (인)

※ 경력 : 최근경력을 위쪽에, 과거경력을 아래쪽에 기재
근무기간은 “연월일”단위로 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성하며, 불가피한 경우 2장으로 작성하되 앞, 뒷장 모두 서명 칸을 만들어 서명

<붙임서식 4>

자기소개서

응시번호	(작성하지 않음)	성명
응시직급	방호 9급

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 경력내용, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다

202x.  .  .   작 성 자 :      (인)

직무수행계획서

응시번호	(작성하지 않음)	성명
응시직급	방호 9급

※ 작성요령(시험공고문에 명시된 담당예정 업무와 연계하여 작성)

1. ① 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유                           ② 해당직위와 관련 있는 경력·실적

③ 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다

202x.  .  .   작 성 자 :      (인)

<붙임서식 5>

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명	홍길동	응시직급	방호 9급
생년월일	‘00.00.00

본인은 대한민국역사박물관에서 시행하는 방호직 공무원 경력경쟁채용시험 응시자로서 대한민국역사박물관에서 실시하는 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는 데 동의합니다. 동의하지 않을 경우 채용시험과 임용 절차가 불가함을 알려드립니다.

또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

년    월    일

성명 :          (서명)

대한민국역사박물관장 귀하

<붙임서식 6>

※ 반드시 자필 서명 후 제출

개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서

본 기관에서는 방호직 공무원 채용을 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 주소, 연락처, 자격‧경력사항* 등 (*자격 및 경력의 경우, 관련 서류 제출자에 한함)	공무원 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 고유식별정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
주민등록번호	공무원 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
범죄경력자료	공무원 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 자	제공목적	제공 항목	제공받는 자의 보유‧이용기간
출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리	자격증, 경력사항 등 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의

이 시험에서 부정행위를 한사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원시험 실시기관이 조회 할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

제공받는 자	제공받는 자의 개인정보 이용목적	제공 항목	제공받는 자의 보유‧이용기간
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지여부 회신	성명, 주민등록번호	5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

동의			미동의

※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

년     월      일

성명                  (서명)

개인정보처리기관장 귀하

<별첨 3>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대한민국역사박물관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]