대한민국역사박물관 공고 제 2022 – 75호

대한민국역사박물관 기간제근로자(체험관 근무 보조) 채용 공고

문화체육관광부 대한민국역사박물관에서는 기간제근로자(체험관 근무 보조)를 다음과 같이 공개 채용합니다.

2022. 6. 15.

대한민국역사박물관장

1. 채용 분야 및 인원

근무부서	채용분야	담당업무	인원
대한민국역사박물관 전시운영과	체험관 근무 보조	전시장 관리 및 안내 등	1명	주35시간
			1명	주28시간

2. 근무 조건

가. 고용형태 : 기간제근로자

나. 계약기간 : 2022. 7. 1.부터 2022. 12. 31. 까지 (계약연장 없음)

다. 근무시간 : 주35시간(주5일 / 수-일요일) 10:00~18:00(점심시간 포함)

주28시간(주4일 / 토-화요일) 10:00~18:00(점심시간 포함)

※ 초과근무 발생 시 관련 규정에 따라 수당 지급 또는 대체휴무 실시

라. 근무장소 : 대한민국역사박물관 체험관

마. 보수기준 : 월 1,676,280원(주 소정근로 35시간 기준)

월 1,355,680원(주 소정근로 28시간 기준)

※ 급식비 월140,000원(주5일), 월112,000원(주4일) 지급

※ 명절휴가비 437,800원(주5일), 354,070원(주4일) 지급

※ 맞춤형 복지포인트 218,900원(주5일), 177,040원(주4일) 지급

※ 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(1개월)

※ 신규 채용 근로자는 최초 근무 개시일부터 1개월간의 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족 등)에는 계약을 해지할 수 있음.

3. 응시 자격

가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조 각 호의 결격사유에          해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

ㅇ 정년 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

ㅇ 응시연령: 18세 이상(2004년 7월 1일 이전 출생자)

ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

ㅇ 다음 자격기준을 만족하는 자

채용분야	자격요건
체험관 근무 보조	ㅇ 박물관 전시장 근무에 대한 이해가 높은 자

나. 우대조건 및 가산점

ㅇ 우대사항(서류전형시 적용)

- 관련분야 근무경력

- 박물관·미술관 학예사 자격증 보유자

※ 박물관 및 미술관 진흥법 상 1, 2, 3급 정학예사, 준학예사 자격증

ㅇ 가산점

대상	우대사항 내용(예시)	비고
저소득층	서류전형 만점의 5% * ｢국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자	서류전형 시 적용
장애인	서류전형 만점의 10% * ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

4. 전형 방법

가. 1차 전형: 서류전형

ㅇ 응시자격 충족여부, 업무 전문성 등 심사

나. 2차 전형: 면접 (1차 합격자에 한함)

ㅇ 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 업무 적합성 종합 심사

5. 전형 일정

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

구분	일정	비고
채용공고	‘22. 6. 15.(수) ~ 6. 22.(수)	기관 홈페이지, 문화체육관광부 홈페이지, 나라일터, 장애인 고용포털
지원서 접수	‘22. 6. 15.(수) ~ 6. 22.(수) 18시	E-mail 및 등기우편 접수
(1차)서류전형	‘22. 6. 23.(목)
서류합격자 발표	‘22. 6. 24.(금)	기관 홈페이지 공고 (전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)
(2차)면접전형	‘22. 6. 27.(월)
최종합격자 발표	‘22. 6. 28.(화)	기관 홈페이지 공고 (전화, 메시지, E-mail 등 합격자 개별 통보)
채용예정일	‘22. 7. 1.(금)	근로계약서 작성 및 근무개시

6. 제출서류

가. 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 수집· 이용 동의서(소정양식) 각 1부.

- 지원시 근무형태 필수 기재(주5일(수~일) / 주4일(토~화) 중 택일)

※ 아래 증명서는 서류전형 합격자에 한하여 제출

- 최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서) 각 1부

- 자격증 사본(해당자), 취업보호･지원대상자 증명서(해당자), 국민기초생활수급자 등 증명서(해당자), 학예사 자격증(해당자) 각 1부

7. 블라인드채용 안내

가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 시험위원에게 일절 제공되지 않습니다.

8. 서류접수 방법(전자우편 및 등기우편으로만 접수)

가. 전자우편 : leedw@korea.kr 로 스캔 문서 접수

- ‘*.hwp’, ‘*.doc’ 등 워드프로세서 파일 형식 접수 불가

※ e-mail제목은 “채용분야-응시자성명(예: 체험관 지원-홍길동)”으로 기재, 첨부파일 제목에도 응시자 성명 표기 (예: 응시원서 및 자기소개서-홍길동)

(표시 기재 착오로 인한 불이익은 본인 책임임 : 연락처(휴대폰 등) 필히 기재)

※ 응시원서와 자기소개서는 지정 양식에 작성 후 스캔하여 제출. 별도 양식 불가.

※ 서류전형 합격자는 자격 증빙자료를 면접 당일 제출, 사전 제출하지 말 것.

- 응시관련 서류가 채용담당자에게 이메일 도착 시 서명 또는 날인된 것으로 간주

나. 등기우편 : (03141) 서울특별시 종로구 세종대로 198 대한민국역사박물관 전시운영과 채용담당자 앞

- 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

9. 기타

ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출 서류는 관련법률(채용절차의 공정화에 관한 법률 등)에 의하여 처리함

ㅇ 응시와 관련된 서류작성 및 제출의 책임은 응시자에 있으며, 제출 서류에 허위사실 추후 발견 시 합격 취소

ㅇ 최종 합격자가 채용을 포기하는 경우 차점자 순으로 합격자를 결정함

ㅇ 기타 사항은 대한민국역사박물관 전시운영과(☏02-3703-9269)로 문의

응 시 원 서

※응시번호		성명	(한글)
응시직종 (근무형태)	체험관 근무 보조		(한자)
	주5일(수-일) / 주4일(토-화)
생년월일
주소	(□ )
전자우편		전화번호

지원자격(채용계획에서 정한 지원자격에 대한 내용을 작성)
결격사유에 해당되지 않는 자
면접시험일 기준 정년 만60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
응시연령 : 18세 이상(2004.7.1. 이전 출생자)
우대사항(채용계획에서 정한 우대사항에 대한 내용을 작성)
자격증	자격증명	자격증 취득(예정)일	자격 검정기관
경력	근무기관	근무기간	직 위	담당업무
장애인	장애종별	장애등급	등록번호
취업 지원대상	구분	내용	증명번호
본인은 대한민국역사박물관 기간제근로자(체험관 관리 보조) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 년 월 일 성 명 : (인)

자기소개서

◎ 자기소개서 (A4용지 1매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

직무수행 계획서

◎ 자기소개서 (A4용지 1매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

20   .     .      .

작성자             (인/서명)

【작성요령】

- A4용지 2쪽 이내, 글씨크기 13, 줄 간격 160%

- 작성 시 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 해야 함.

개인정보 제공 및 이용 동의서

대한민국역사박물관 전시운영과는 기간제 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력․자격사항

- 고유식별정보 : 생년월일

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 이용됩니다.

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 「공공기록물관리에 관한 법률」에 따라 일정 기간 보유됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

년    월    일

성명 :                 (서명)            생년월일 :

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

년    월    일

성명           (인)

대한민국역사박물관장 귀하

결격사유 확인서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」제7조 결격사유에 해당하지 않으며, 각 호 어느 하나에 해당할 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 어떠한 조치도 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

제7조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

20  년    월    일

성명:             (인)

대한민국역사박물관장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대한민국역사박물관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]